MEMURLARIN ÇAY-SİMİT ETKİNLİĞİ, TEPKİ DEĞİL İMİŞ(!)

Keşan Belediye Başkan yardımcıları Yakup Balcı ve Nuran Uslu, 3 Aralık 2021 Cuma günü düzenledikleri basın açıklamasında, Keşan Belediye Meclisi’nin CHP’li üyesi Aladdin Öztürk tarafından sendikadan istifaya zorlama konulu soru önergesini cevaplandırdı.

Saat 15.00 sıralarında Keşan Belediyesi Encümen Salonu’nda gerçekleştirilen açıklamaya; Tüm Bel-Sen Edirne Şube Başkanı Bedri Kara, DİSK Genel-İŞ Sendikası Keşan Belediyesi Kadrolu İşyeri Baş Temsilcisi Kamil Tunca ve DİSK Genel-İŞ Sendikası Keşan Belediyesi Personel Ltd. Şti. İşyeri Baş Temsilcisi İbrahim Özçakır da katıldı.

BALCI: “SUÇLAMALARI KABUL ETMİYORUZ”

Açıklamada ilk olarak söz alan Yakup Balcı, verilen soru önergesi ile Keşan Belediyesi ile sendika arasında sorun olduğu anlamı çıkarıldığını belirterek, “Önergede ‘Görüşmeler esnasında sendika temsilcilerine başkan yardımcıları tarafından mevcut sendikada istifa etmeleri, aksi halde sözleşmenin imzalanamayacağı ve üye kaybına uğrayacakları tehdidi yapıldı’ diyor. Bunu soruyor. Bu işin muhatapları olarak kendimizi anlatmak istiyoruz. Sendika görüşmelerimizin hiçbiri hakem kuruluna gitmedi. Kavga gürültü hiçbir şey olmadı. Personel şirketimizde olan maaş dengesi açısından büyük farkların bulunduğu çalışanlarımıza hem maaş iyileştirmesi yaptık hem de o farkı kapattık. Kadrolu işçilerimiz ile ilgili de 1 tane sıkıntı çıkmadı. Bize atılan suçlamaları Nuran Başkanımız ile kabul etmiyoruz.” dedi.

“PERSONELİMİZ İLE BİR AİLEYİZ”

Daha sonra söz alan Nuran Uslu da 15 yıl boyunca belediye başkanlığı yaptığının altını çizerek, şunları söyledi: “Bu soru önergesini veren Meclis üyesi Aladdin Öztürk ile çok sözleşme imzaladım. Kendi siyasi görüşünde olan, çalışanlara ‘Asgari ücretin altına çalışan çalışır, çalışmayan çeker gider.’ diyen belediye başkanı arkadaşları duyurmadılar. Hangi işçime baskı yapmışım? Çalışanlarımız ile 5 defa sözleşme imzaladık, en iyi ücreti verdik. Personelimiz ile bir aileyiz. Çalışanlarımızın huzuru olursa verimli olurlar. Başkanımız Mustafa Helvacıoğlu’na kesinlikle sendika değiştirilememesi konusunda baskı yapılmaması yönünde sürekli uyarıda bulunmuştur. Böyle bir şey var ise isimleri açıklasın kimse zan altında kalmasın. Sayın Öztürk, İBB’de Hak İş’e bağlı 2 bin 500 işçi, Ankara’da, Antalya’daki işçiler sendika değiştirirken, Keşan Belediyesi’ndeki işçiler neden sendika değiştirmiyor diye kafamızı mı karıştırmaya çalışıyor? Bizi çalışanlarımızla karşı karşıya mı getirmeye çalışıyor? Geçmiş dönemdeki haklarını dahi ödedik.”

KARA: “TOPLU SÖZLEŞME YAPACAĞIMIZ DÖNEMDE BÖYLE BİR ŞEYİN OLMASI BİZİ ÜZDÜ”

Konuyla ilgili konuşan Tüm Bel-Sen Edirne Şube Başkanı Bedri Kara da şöyle dedi: “Memur sendikası temsilcileri olarak bu konuda kimseden talebimiz olmadı. Zaten baskı görmüş olsak kendimiz tepkimizi gösteririz. Uyum içerisinde çalışıyoruz. Bazı görüş ayrılıkları olacak ve bu işin doğasında var. Çok güzel 2 adet toplu sözleşm

e yaptık. Toplu sözleşme yapacağımız dönemde böyle bir şeyin olması bizi üzdü. Yine en güzel şekilde toplu sözleşme yapacağımıza in

anıyorum.” şeklinde konuştu.

TUNCA: “YÖNETİMDEN SENDİKAL BİR DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İLE İLGİLİ TALEP DAHİ DU

YMADIK”

DİSK Genel-İŞ Sendikası Keşan Belediyesi Kadrolu İşyeri Baş Temsilcisi Kamil Tunca is

e konuyla ilgili olarak şu açıklamada bulundu: “Keşan Belediyesi’nde 19 yıldır görev yapıyorum. 2 yıl önce Genel İş Sendikası ve Keşan Belediyesi arasında toplu iş sözleşmesi imzaladık ve halen devam ediyoruz. Bu sözleşmede doğan bütün haklarımızı zamanında almaktayız. Hiçbir sıkıntımız yok. Yönetimden sendikal bir değişiklik yapılması ile ilgili talep dahi duymadık. Hiçbir arkadaşımız baskı altına girmedi.”

ÖZÇAKIR: “BU DÖNEMDE SENDİKA DEĞİŞTİRME G

İBİ BASKI ALTINDA KALMADIK”

DİSK Genel-İŞ Sendikası Keşan Belediyesi Personel Ltd. Şti. İşyeri Baş Temsilcisi İbrahim Özçakır ise konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Şu an Mustafa Başkanımız ile 3 sözleşme imzaladık. Açıkçası çok ciddi anlamda gelir adaletsizliği vardı. Bunlar ortadan kalktı. Çok güzel toplu sözleşmeler imzaladık. Bu dönemde sendika değiştirme gibi baskı altında kalmadık.”

BALCI: “BİZİ BİZE BIRAKIN”

Sendika temsilcilerinin konuşmasının ardından yeniden söz alan Yakup Balcı, “Bizi bize bırakın. Hem sendika temsilcisi hem de personelimiz ile Keşan Belediyesi’nde çok güzel işler yapmaya devam edeceğiz. Ortalık karıştırmak için görüşme zamanlarında tarafların izni alınmadan veya muhatap alınmadan duyumlarla mı bu soru önergelerini veriyorlar? 8 ay maaş alamayan işçiler bugün maaşlarını 1 gün önceden alıyor. Siyasetinizi personelimiz üzerinden yapmayın.  Lütfen meydanlarda ve partilerde yapın.”

Nuran Uslu da tek dertlerinin personelin huzurunu sağlamak ve vatandaşa verdikleri sözleri tutmak olduğunu söyledi.

KARA: “<GEL BU SENDİKAYA GEÇ> DİYEBİLİRLER ANCAK BASKI YAPMAK BAŞKA BİR ŞEY”

Konuşmaların ardından toplantıdaki bir basın mensubundan, Tüm Bel-Sen Edirne Şube Başkanı Bedri Kara’ya soru yöneltildi.

Basın mensubunun “Birkaç hafta önce Keşan Belediyesi’nin bahçesinde belediyenin memurları çay-simit etkinliği düzenledi. Orada sizle birlikte Aladdin Bey de bulunuyordu. Orada sizle ve Aladdin Bey’le yaptığımız görüşmede bu konuyla ilgili sıkıntılarınız olduğunu dile getirmiştiniz. Ancak bugün bu toplantıyı düzenliyorsunuz.” sorusuna şöyle yanıt verdi: “İstek olabilir. <Gel bu sendikaya geç> diyebilirim ya da diyebilirler ancak baskı yapmak başka bir şey. O gün de sordunuz <Bu bir tepki midir?> diye. Bu tepki değil, bu memur arkadaşlarla birlikte birlikteliğimizi ve dayanışmamızı güçlendirmek için yaptığımız bir etkinliğimizdi. Hatta başkan yardımcılarımızı da davet ettik.”

Aladdin Öztürk’ün verdiği soru önergesi şu şekilde:

“Bir ülkede demokrasinin varlığından söz edilebilmesinin koşullarından biri, çalışma yaşamında her kesimin haklarını ve örgütlenme imkânlarını koruyan düzenlemelerin uluslararası kriterlerle uyumlu olmasıdır. Ülkemizde çalışanların sendikaya üye olma hakkı türlü gerekçeler ve baskı iklimi nedeniyle çeşitli bahanelerle engellenmek istenmektedir. Ancak vurgulamak gerekir ki; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 51. Maddesi açıktır.”Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz” Bu çerçevede, tüm çalışanların özgür iradeleri ile istedikleri sendikaya üye olabilecekleri bir ortamın yaratılması acildir ve gereklidir. Aksi bir tasarruf Anayasa’ya ve uluslararası sözleşmelere aykırıdır. Öte yandan sendikal tercihlere müdahale Türk Ceza Yasası’nın 118.maddesiyle de suç sayılmış, buna müdahale etmek 2 yıla kadar hapis cezası, sendikanın faaliyetlerine müdahale de 3 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırmayı öngörmüştür.

Bu kapsamda sorular;

Uzun yıllardır Keşan Belediyesi ile örgütlü Sendika arasında Toplu İş Sözleşmesi imzalanmış ve hiçbir sorun yaşanmamışken, bu dönem toplu iş sözleşmesi neden 120 gün sonra gecikmeli imzalanmıştır.

Bu görüşmeler esnasında sendika yetkililerine başkan yardımcıları tarafından mevcut sendikadan istifa etmeleri, aksi halde sözleşmenin imzalanmayacağı ve üyelerinin kayba uğrayacağı tehdidi yapıldı mı?

Bugün neden memurlar üzerinde sendika üyeliklerinin seçimi konusunda bir baskı kurulmaya çalışılmaktadır.

Çalışanların Anayasadan kaynaklanan en temel haklarından birinin engellenmesi yönünde ortaya çıkan ve suç oluşturan bu baskıcı tavır sizden mi kaynaklanmaktadır?

Değilse; sizin bu baskıları ortadan kaldırma yönünde bir çabanız bulunmakta mıdır? Bulunmaktaysa, bu çabanın kapsamı nedir?”